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南京美术馆2020年下半年公开招聘高层次人才公告

2020-12-28发布 / 显示稿件总访问量 人阅读

为适应南京美术馆现阶段工作和未来发展需要,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),经市委组织部核准,南京美术馆面向社会公开招聘2名编制内高层次人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京党建、南京文艺生活等网站发布,具体岗位、数量、资格条件等详见《南京美术馆2020年12月公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件,以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,有良好的政治思想素质,拥护党的路线方针政策;

2. 热爱党的文艺事业,具有美术馆(或博物馆)相关工作经历,能胜任岗位职责;

3. 身体健康,40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

4. 符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系、到岗后又有直接上下级领导关系的人员;

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间:2020年12月29日起至2021年1月11日中午12时止。

2. 报名方式:报名系统在线报名。

3. 报名系统网址:http://47.92.104.188。

4. 报名需上传材料:

(1)报考人员在线填写基本信息表;

(2)本人有效居民身份证(上传至“材料一”栏);

(3)各阶段(本科起)学历证书;

(4)各阶段(本科起)学位证书;

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片);

(6)工作经历证明电子照片(上传至“材料二”栏);

(7)能反映个人研究方向的主要业绩成果,包括组织策划的大型展览、重要学术期刊发表论文、出版著作、获得重要奖项等(填写至“奖惩情况”栏)。

注1:工作经历证明指经单位盖章的“工作证明”、“劳动合同”或“单位社保缴纳记录证明”(三者选择其一即可)。

注2:报考人员信息填写错漏、材料上传不全、材料模糊不清、不符合招聘条件均视为报名初审不合格。报名人员应对提交材料的真实性负责。

(二)资格初审

资格初审采用线上审核的方式。应聘人员可在报名后2个工作日于报名系统内查询审核状态,确认是否通过资格初审,请应聘人员登陆报名系统实时自查。

(三)资格复审

1. 资格初审合格人员进入资格复审。

2. 资格复审采取现场审核的方式,须考生本人携相关材料参加审查。具体时间、地点以通知为准。

3. 资格复审需携带材料:

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);

(2)本人身份证原件及正反面复印件;

(3)各阶段(本科起)学历证书原件及复印件;

(4)各阶段(本科起)学位证书原件及复印件;

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件);

(6)工作经历证明原件及复印件;

(7)能反映个人研究方向的主要业绩成果证明材料原件及复印件,包括组织策划的大型展览、重要学术期刊发表论文、出版著作、获得重要奖项等。

4. 资格审查通过人员参加面试、综合考评。本次招聘不设开考比例,不收报名费和考试费。

(四)面试、综合考评

本次招聘高层次人才,采取面试和综合考评的方式,按照公开招聘有关规定和备案后的方案组织实施。

1. 面试

提前三天通知应聘人员面试相关事项。采取半结构化面试形式,成绩当场通知应聘人员。面试为百分制,成绩合格线为60分。

2. 综合考评

综合考评内容主要包括专业知识水平、学术成果、个人素质以及岗位匹配度等。综合考评为百分制,成绩合格线为60分。

3. 总成绩计算

按照面试占60%,综合考评占40%计算考核总成绩。

总成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内在南京文艺生活网站发布。

(五)体检、考察

总成绩合格人员,按岗位招聘数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检合格人员,由市文联对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法》执行。

(六)公示、聘用

根据综合考评、体检和考察结果,经市文联党组研究决定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京党建、南京文艺生活等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由市文联为其办理有关聘用手续,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

因体检或考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由市文联报公开招聘综合管理部门审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再递补。

四、相关待遇

受聘人员享受事业单位在编专业技术人员工资待遇。

五、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

六、咨询监督

(一)报名系统技术咨询电话:025-84687314(工作时间)

(二)政策咨询电话:025-84578599(工作时间)

(三)监督电话:025-84578551(工作时间)

(四)受理时间:上午9:00-11:30  下午2:00-5:00


附件:南京美术馆2020年12月公开招聘高层次人才岗位信息表

南京市文学艺术界联合会

2020年12月28日   

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